Профессиональный стандарт бизнес-тренера

Минтруд определил список требований к бизнес-тренерам. А это значит, в ближайшее время введут Профессиональный стандарт для бизнес-тренера. Все случилось гораздо раньше, чем мы предполагали.

Проект профессионального стандарта «Специалист в сфере бизнес-обучения (бизнес-тренер)» опубликован 17 января на федеральном портале проектов нормативных правовых актов и в настоящее время проходит независимую антикоррупционную экспертизу.

Стандарт содержит описание трудовых функций, перечень умений и знаний специалиста, а также устанавливает нормы делового общения с клиентами.

Согласно документу, бизнес-тренер должен предоставить помещение для проведения бизнес-обучения, определять темы, организовывать подготовку технических средств и учебных материалов, консультировать специалистов более низкой квалификации при подготовке, организации и проведении обучения.

Необходимо уметь подбирать учебно-методические материалы, управлять процессом обучения, давать слушателям практические задания и упражнения, «применять инструменты визуальной демонстрации информации», а также разрешать «проблемные» ситуации.

Документ также устанавливает методические и научные подходы к проведению бизнес-обучения. В частности, необходимо владеть техниками и приемами ораторского мастерства, моделью обучения взрослых, принципами и приемами публичной презентации.

Кроме того, для специалистов устанавливаются и этические нормы. В частности, необходимо:

• соблюдать конфиденциальность информации;
• проявлять честность, порядочность и добросовестность в профессиональных и деловых отношениях;
• соблюдать этику делового общения;
• не вводить в заблуждение заказчика;
• не создавать конфликтные ситуации;
• не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
• не использовать методы недобросовестной конкуренции по отношению к организациям и физическим лицам.

Что это значит для нас, специалистов по обучению? Это значит, что без документа о профессиональной переподготовке будет нельзя:

• устроиться на работу корпоративным тренером
• сотрудничать в качестве тренера с тренинговыми центрами
• участвовать в крупных тендерах
• проводить обучение и выдавать сертификаты от своего имени
• и т.д.

Мы подробно изучили проект стандарт, и рады вам сообщить, что наша программа обучения бизнес-тренеров соответствует ВСЕМ требованиям.