Развитие компетенций кадрового резерва, Россети
Развитие компетенций для руководителей и специалистов структурных подразделений, сотрудников управленческого кадрового резерва, Группа «Россети», г. Екатеринбург
Повторим проект для вас!
Оставьте заявку
Клиент:
Группа «Россети» — один из крупнейших в мире электросетевых холдингов, обеспечивающий электроснабжение потребителей в 82 регионах России. https://www.rosseti.ru/
Задача:
Развитие управленческих компетенций и повышение управленческого мастерства руководителей и специалистов структурных подразделений Группы «Россети»
Решение:
Тренинг «Перспективное и системное мышление», «Прикладная креативность. ТРИЗ», тренер Анна Овсянкина
Тренинг был направлен на развитие ключевых компетенций, позволяющих переходить от реактивного управления к проактивному.
Участники работали с инструментами стратегического анализа и планирования, учились видеть причинно-следственные связи управленческих решений, выявлять системные ограничения и находить способы выхода из управленческих «тупиков».
Вторая часть программы была посвящена прикладной креативности и использованию методов ТРИЗ для решения нестандартных бизнес-задач. Участники освоили техники генерации идей и коллективного поиска решений.
В результате участники получили набор практических инструментов для более эффективного анализа ситуаций, принятия управленческих решений и поиска новых возможностей развития.
Оценка группы:
10/10
Отзывы
«Впечатления остались очень положительные — материал был интересным и полезным. Такие мероприятия действительно важны для нас: они дают новые знания, помогают по-другому взглянуть на рабочие задачи и расширяют управленческое мышление»
«Благодарим Вас! Нам очень понравилось. Спасибо, что раскрыли такие темные стороны — разделение больших задач на маленькие проблемы. Было очень интересно»
«Мы почувствовали настоящую перезагрузку, как я уже говорил. Некоторые вещи мы смогли увидеть с другого угла, что очень полезно.»
«Впечатления у нас самые положительные. Весь день пролетел незаметно, как один час. Мы сделали важные выводы, что любую задачу можно решить, если применять определённые методы. Да, это может занять время, но задача всё равно будет решена. Методы разные, и каждый может выбрать подходящий для себя и комбинировать эти методы. Большое спасибо!»
«Вы умеете грамотно донести материал, держать внимание и приводить наглядные примеры. Сначала было непонятно, как применять методы, но в процессе работы становится ясно, как их использовать. Этот материал остаётся в голове и начинает реально работать. Я планирую не только пользоваться сам, но и обучить своих сотрудников»
Фото
