Новая специальность. Обучение. Трудоустройство

ШКОЛА
БИЗНЕС-
ТРЕНЕРОВ

Программа №1 в области подготовки T&D специалистов

Самый практичный и полный курс, который гарантирует высокие результаты и успех на рынке

Старт 2 мая

4 мес.

очно

Екатеринбург

Ролик о Школе тренеров (8 мин)

Вы научитесь создавать тренинги под задачу, вовлекать участников и тратить минимум времени на подготовку!

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ

  • Практическая направленность. Вы не просто «прослушаете теорию», но и полностью разработаете и проведете свой авторский тренинг, сделаете апгрейд ваших программ;

  • Самые передовые технологии обучения, секреты ярких тренерских “фишек”, инструменты фасилитации, визуализации и игротехники;ации и т.д.;

  • Глубокое развитие тренерских компетенций — эмоциональное лидерство, осознанность, презентационные навыки, снятие блоков и «зажимов» и т.д.;

  • Дипломо о переподготовке с включением в федеральный реестр ФИС ФРДО. Программа полностью соответствует современным стандартам обучения и развития персонала;

  • Репутация на рынке. Мы 15 лет сотрудничаем с известными работодателями УрФО и РФ, наши выпускники ценятся за высокое качество подготовки.

КУРС ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

Делаете первые шаги в профессии, и хотите получить надежный фундамент для своей будущей карьеры 

Имеете опыт работы тренером, и хотите выйти на новый уровень профессиональных компетенций

Психолог, который видит возможность применить свой опыт в сфере бизнес-образования

Руководитель или HR, который обучает сотрудников и хочет делать это профессионально

Вы  оцените надежность, честность и опыт, и возможность обучиться качественно и быстро, не в пример дорогим растянутым программам.

ПРОГРАММА КУРСА

250 часов

*нажмите, чтобы посмотреть полное описание
Модуль 1. Методология тренинга

  1. Составляющие успешного тренинга. Задачи и результаты тренинга. Как измерить эффективность?
  2. Особенности обучения взрослых. Как учитывать разную подготовленность участников? Тайминг тренинга
  3. Дизайн тренинга. Построение тренинга на основе опыта участников
  4. Разработка тренинговых модулей и учебных материалов
  5. Методы тренинга: мини-лекция, модерация, мозговой штурм, работа с кейсами
  6. Ролевая и деловая игра. Творчество в тренинге
  7. Подбор упражнений для практической части. Навык и его формирование. Способы обучения навыку.
  8. Практикум по модели AIP MODULE SYSTEM
  9. Развитие навыков публичного выступления. Уверенность тренера, снятие «зажимов»
  10. Постановка голоса и жестов. Приемы влияния и удержания внимания аудитории

МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Проектирование авторского модуля по выбранной теме. Подбор содержания, кейсов и упражнений. Аудит и методическая проработка модуля. Чек-лист оценки тренинга. Групповой менторинг (онлайн)

Модуль 2. Создание рабочей атмосферы на тренинге

  1. Управление групповой динамикой в тренинге.  Этапы развития группы и поведение тренера на каждом этапе
  2. Приемы активизации участников. Методы «размораживания» группы
  3. Энергетика тренинга и состояние потока. Метафора в тренинге
  4. Разминки и энерджайзеры. Методы завершения тренинга
  5. Работа с сопротивлением. Причины возникновения конфликтных ситуаций на тренинге. Точка «трудности»
  6. Работа с групповой агрессией. Групповые роли. Методы безопасности тренера
  7. Лидерство и сензитивность тренера как профессионально важные качества
  8. Метафорическая деловая игра. Особенности проведения. Подводные камни
  9. МАК в обучении. Метафорические карты для вовлеченности и раскрытия потенциала участников
  10. Практикум создания визуальных шаблонов под свою тему тренинга

МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Разработка авторского тренинга с учетом групповой динамики. Разработка метафорической деловой игры. Формирование навыков тренерского поведения и усиление тренерской позиции.

Модуль 3. Разработка программ обучения

  1. Разработка программ обучения под бизнес- задачу
  2. Технологии интервью с заказчиком, аудит и методы первичной диагностики
  3. Полный цикл клиентских мероприятий: диагностика, создание программы, презентация клиенту, контракт, тренинг, оценка результата. Написание отчета по итогу тренинга
  4. Современные форматы обучения (microlearning и blended learning). Проверка программы на успешность
  5. Деловая игра «Тендер»: снятие запроса, проведение переговоров и создание программы под запрос
  6. Как начинающему тренеру «продать» себя: как выстроить доверие и показать экспертность?
  7. Обратная связь как ключевой инструмент в работе с группой. Рефлексия. Методика обсуждений
  8. Типология участников: диагностика поведения и характерные черты
  9. Имидж бизнес-тренера как важная часть персонального бренда
  10. Корректировка образа под руководством опытного имиджмейкера

МЕЖМОДУЛЬНАЯ ПРАКТИКА. Разработка авторской программы. Тренерский практикум. Демо-тренинги участников программы. *Взаимодействие с реальными Заказчиками (практика в компаниях).

Модуль 4. Ключевые навыки тренера

  1. Профессионально важные качества бизнес-тренера. Этический кодекс
  2. Стандарт работы бизнес-тренера: требования должности и критерии работы в различных компаниях
  3. Стили тренерского поведения. Секреты харизмы и авторитета тренера
  4. Тренерский практикум. Поведение тренера при различных видах групповой активности
  5. Тренерский практикум. Анализ деловых и ролевых игр, упражнений
  6. Инструменты продвижения бизнес-тренера. Выбор ниши
  7. Монетизация тренингов. Принципы создания «продающих» программ. Карьера внутреннего тренера
  8. Профилактика синдрома «выгорания». Управление рабочей нагрузкой тренера
  9. «Профвредности» в работе тренера. Тест на определение уровня стресса. Методики восстановления
  10. Тренерский практикум. Проведение демо-тренингов

ЗАЩИТА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ. Разработка и проведение авторского тренинга. Креативный выпускной

СПЕЦИАЛИЗАЦИИ ТРЕНЕРА

БОНУС! к основной программе — освоение одной специализации на выбор с присвоением определенной квалификации. Сейчас рынок требует от тренера работы на стыке разных техник, и именно такое объединение делает тренера максимально востребованным.

Таким образом. на выходе тренер имеет Диплом о переподготовке + Удостоверение повышения квалификации в выбранном направлении.

На любую другую программу помимо основной специализации — скидка 20% (бессрочная)

Специализация

ИГРОТЕХНИКА

Дата: 15-16 июня 2024 г.

2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург

Создание игр для обучения и бизнеса. Игровые механики под различные бизнес-задачи. Алгоритм создания игры. Проверка на жизнеспособность. Геймификация. Оформление методики и дизайн игры. Пилотный запуск игры. Специализация – Тренер-игротехник

Стоимость — от 22 000 р.
Подробнее о тренинге

Специализация

ВЕДУЩИЙ СТРАТСЕССИЙ

Дата: 5-6 октября 2024 г.

2 дня (пт-вс), очно, Екатеринбург

Новейшие инструменты для эффективной работы управленческой команды. Пошаговый план подготовки. Этапы стратсессии. Управление группой на сессии. Креативные инструменты генерации идей. Рабочая тетрадь с готовыми матрицами, шаблонами и дорожной картой. Специализация — Ведущий стратсессий

Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке

Специализация

DIGITAL-ИНСТРУМЕНТЫ В ОБУЧЕНИИ

Дата: 1 октября

30 час. | онлайн

Технология онлайн тренинга. Возможности разных платформ. Интерактивные доски для групповой работы. Видео и мультимедийный контент. Онлайн тренажеры для отработки навыка. Викторины и квизы. Разминки и энерджайзеры. Микрообучение в мессенджерах.  Специализация — Digital-тренер

Стоимость — от 34 000 р.
Подробнее о тренинге

Специализация

КОУЧИНГ В ОБУЧЕНИИ

Дата: 1 — 2 июня 2024 г.
2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург

Коуч-позиция: отличие от позиции тренера, ментора, фасилитатора. Инструментарий коуча. Осознанность и работа с мышлением. «Сшивка» целей и ценностей команды. Метод фокусирующих вопросов. Углубляющие вопросы. Диагностика мотивации в команде.

Стоимость — от 26 000 р.
Скачать программу

Специализация

ПСИХОТИПИРОВАНИЕ ПО МОДЕЛИ DISC

Дата: уточняется

20 часов, онлайн

Определения поведенческого типа личности. Распознавании признаков стилей в поведении. Методы тестирования. Социальная и рабочая совместимость разных типов. Поведение в конфликте разных типов. Подбор методов мотивации и влияния. Специализация – Процессор по методике DISC.

Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке

Специализация

АСЕССМЕНТ МЕТОД

Дата: уточняется

2 дня (сб-вс), очно, Екатеринбург

Метод комплексной оценки персонала. Создание моделирующих игр и упражнений. Интегральные оценки по видам компетенций. Проективная методика. Отчетность по каждому участнику. Индивидуальные планы развития. Специализация – Ассесмент — специалист

Стоимость — от 22 000 р.
Программа в разработке

*нажмите, чтобы посмотреть описание

Результат курса — тренер нового формата. Многосторонний профессиональный специалист с системным видением процессов и индивидуальным стилем ведения тренинга.

БОНУСЫ КУРСА

  • МАСТЕР РОЛЕВОЙ ИГРЫ, видеокурс 10 уроков + 13 готовых сценариев игр
  • ТРИ НАВЫКА ПУБЛИЧНЫХ ВЫСТУПЛЕНИЙ, видеокурс,3 части
  • 10 ОШИБОК ТРЕНЕРА, которые мешают продать себя,2 часа
  • КАК ВЫБРАТЬ НИШУ, даже если ты никогда не вел тренинги?, 2 часа
  • 100 КИНОМЕТАФОР ДЛЯ ТРЕНИНГА, видеотека с удобным чек-листом

 *доступны при покупке полного курса

СТОИМОСТЬ 

144 000 руб. 

*акция «Учимся летом»

128 000 руб.

*возможна рассрочка

32 000 руб. 

(4 платежа)

*оставьте заявку, менеджер свяжется с вами, отправит программу с датами и ответит на вопросы

ПРАКТИКА МЕЖДУ МОДУЛЯМИ

1. Личный кабинет — помимо обучения офлайн, вы получаете доступ к обширной Базе знаний (учебные видео, бонусы, чек-листы и пр.)

2. Каждый модуль включает межмодульную практику по разработке своего будущего тренинга. Часть работы проходит с реальными Заказчиками.

3. Для вас будет организован групповые менторинги с разбормом ваших тренинговых модулей лично автором курса

4. Закрытый чат — это постоянная методическая поддержка и возможность задавать вопросы

ВЫПУСКНОЙ ДОКУМЕНТ

После прохождения всего курса 250 час. и итоговой аттестации участники получают Диплом о переподготовке, с занесение в федеральный реестр ФИС ФРДО (лицензия МИНОБР №20499).

Профильное образование значительно повышает ваши шансы на рынке труда, имеет репутацию надежности и высокого качества работы.

КОМАНДА ТРЕНЕРОВ

Катаева Ольга Николаевна

Руководитель и методолог программы, бизнес-тренер, коуч PCC ICF. Тренерский стаж более 20 лет, учредитель и директор Уральской школы тренинга. 

Вильгельм Андрей Владимирович

Бизнес-тренер, практикующий психолог, ст.препод. УрФУ. Более 15 лет опыта проведения тренингов и консультирования.

Подробнее

Селькова Ольга Николаевна

Бизнес-тренер, коуч, практикующий психолог. Сертифицирована Австрийской консалтинговой компании OSB, стаж в профессии 24 года

Подробнее

Феоктистов Игорь Викторович

Бизнес-тренер, сертифицированный НЛП-практик. Лицензиат школы риторики Orator.biz, руководитель центра «NLP-Ресурсы». Тренерский стаж 16 лет

Подробнее

Степанова Марина Андреевна 

Директор имидж-студии, персональный стилист. Член Лиги профессиональных имиджмейкеров, консультант «Beauty for All Seasons»

Подробнее

Шаталова Ольга Юрьевна

Бизнес-тренер, игротехник, психолог. Автор и разработчик более 10 игровых тренажеров. 15 лет в сфере управления и обучения персонала

Подробнее

Все тренеры курса — практики с многолетним опытом, лучшие в своих областях. Ведь очень важно у какого Мастера вы будете учиться!

Остались сомнения? Подходит ли мне 

ПРОФЕССИЯ БИЗНЕС-ТРЕНЕР

Бесплатная консультация Ольги Катаевой
30 мин|онлайн

«Это самый частый вопрос, который мне задают. Сомнения часто останавливает талантливых людей от входа в профессию. Я помогу «распаковать» вашу экспертность и выбрать перспективное направление для развития»

Многие выпускники Школы уже состоялись как бизнес-тренеры, и успешно практикуют!

Высший пилотаж

Ольга Тоистева,
выпуск 2013 г.

Начала вести тренинги с «нуля» и окупила стоимость своего обучения за 3 месяца. Сейчас руководитель учебного центра МРСК Урала, партнер УрШТ

Анна Филина,
выпуск 2013 г.

Тренер команд образующих программ, психолог. Получила грамоту из рук Президента В.В. Путина, за подготовку инструкторов Всероссийского молодежного Форума.

Павел Южанин,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер ПАО “МТС”. После получил новую должность, увеличил свой доход в 2,5 раза. Призер конкурса “Тренер года” 2016 г.

Лариса Тарасова,
выпуск 2014 г.

Финалист конкурса Тренер года 2015, игропрактик, ведущая тренинга по подготовке игротехников

Антон Ходыка,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Директор по маркетингу Высшей Экономической Школы

Яна Жилякова,
выпуск 2008 г.

Ведущий тренер Высшей Экономической Школы, фасилитатор

Денис Лушников,
выпуск 2015

Бизнес-тренер, фрилансер, коуч (IAC), управляющий проектами бизнес-образования.

Наталья Князева,
выпуск 2016

Директор ГК «ММ-Форум», соавтор успешных event-проектов УФО, организатор масштабных проектов в сфере медицины.

Ольга Шаталова
выпуск 2016

Три успешных годовых проекта по постановке систем обучения, разработала и внедрила 4 игровых тренажера, партнер УрШТ

Иван Замощанский,
выпуск 2014 г.

Бизнес-тренер, победитель конкурса «Лучший преподаватель УрФУ», ведет обучающие программы для УГМК, Газпром, Трансгаз

Марат Гайнанов,
выпуск 2016

Бизнес-тренер, консультант в Фонде «Екатеринбургский центр развития предпринимательства». Учредитель компании «Группа «Бизнес-тренинги».

Лариса Абдураман,
выпуск 2011

Клиника «ЛИНЛАЙН», главврач филиала, внутренний тренер. При открытии филиала клиники в Париже обучала парижских врачей.

Быстрые результаты

Иван Рингельман,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер “Галамарт”. В первый год после обучения продал учебных проектов на 360 000 руб.

Наталья Ячменева,
выпуск 2017 г.

Бизнес-тренер фрилансер. За год провела более 50 открытых тренингов, которые посетили около 500 человек.

Ольга Найдина,
выпуск 2018 г.

Сертифицированный косметолог, ведущая школ здоровья. Продала свой первый тренинг за 50 тысяч рублей и заключила годовой контракт с компанией Avon

Инна Терешкова,
выпуск 2018 г.

Тренер по ораторскому мастерству, режиссер, телеведущая. Продала свой двухдневный тренинг еще во время обучения.

Свой бизнес

Василий Князев,
выпуск 2010 г.

Бизнес-тренер, писатель. Учредитель тренинговой компании «КНЯЗЪ», г. Екатеринбург

Анна Филипова,
выпуск 2015 г.

Бизнес-тренер, предприниматель. Открыла региональный учебный центр «Карьера», Ханты-Мансийск

Наталья Рейн,
выпуск 2011

Тренер, преподаватель УрГПУ, социолог. Открыла детский развивающий Центр.

Марина Степанова,
выпуск 2009 г.

Тренер по имиджу и стилю. Директор Студии имидж-консалтинга, г. Екатеринбург, партнер УрШТ

Блестящая карьера

Инна Любимова,
выпуск 2014 г.

Начальник Учебного центра Газпромнефть-Терминал, руководитель департамента развития НЛМК-СОРТ. Организовала масштабный Федеральный проект «Школа мастера», подготовила команду тренеров.

Ирина Гредасова,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Начинала тренером розничной сети в Екатеринбурге, за три года сделала карьеру до начальника учебного центра LOUIS VUITTON, г. Москва. Сейчас живет на Филлипинах

Анна Машкова,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Начинала тренером в компании Градиент, Екатеринбург. Сейчас руководитель учебного центра ВУЗ банк, г. Москва

Даниил Азаренко,
выпуск 2010 г.

Бизнес-тренер. Начинал с ведущего тренера розничной сети, работал в крупнейших Федеральных компаниях. Сейчас Руководитель учебного центра Амвей.

Ольга Сапрыкина,
выпуск 2008 г.

Бизнес-тренер, фасилитатор. Руководитель департамента развития УБРиР

Михаил Дженаков,
выпуск 2009 г.

Бизнес-тренер. Работал ведущим тренером в команиях Строй Арсенал и Супер Строй, Caterpillar, УрФУ, Nokia, Норд и др.

Даниил Коржов,
выпуск 2016

Директор веб-студии «Коржов», бизнес-тренер, ведущий семинаров по веб-дизайну, интернет-маркетингу.

Екатерина Брауэр,
выпуск 2013

Сеть ресторанов «Ем Сам» г. Нижний Тагил. Начинала простым официантом, выросла до ведущего тренера и руководителя службы обучения.

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ

Еще больше отзывов смотрите в «карусели».

Тренеры люди творческие и веселые. Поэтому выпускной в Школе бизнес-тренеров всегда проходит ярко, весело, интересно и обязательно с тематической задумкой. Таким ярким выпускам позавидует любой КВН и Камеди Клаб.

Более 50 игр и упражнений для тренинга

1) Игры на разогрев аудитории, командное взаимодействие, развитие креативности, внимания и умение убеждать

2) Важные правила проведения тренинга, его организация и подготовка.

3) Просто о сложном, эта книга станет вашим путеводителем

Также для вас: